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从“战略共识”到“绩效共行”——某国企物业公司“必赢之战”战略工作坊纪实

从“战略共识”到“绩效共行”——某国企物业公司“必赢之战”战略工作坊纪实

战略落地的最大鸿沟,往往不在“知”与“行”之间,而在“高层所想”与“中层所为”之间。近日,武汉思践悟管理咨询有限公司创始人黄琼玲女士携项目团队,为某国企物业公司核心管理层交付了一场深度战略工作坊。伴随...

2026年04月17日 阅读 15
绩效赋能,驱动发展 | 潜江高新投集团绩效考核表制定与实施辅导会圆满完成

绩效赋能,驱动发展 | 潜江高新投集团绩效考核表制定与实施辅导会圆满完成

随着新一轮国资国企改革浪潮深入推进,各级平台公司的市场化转型已从“选择题”变为“必答题”。近年来,潜江高新投集团立足高质量发展蓝图,主动求变、锐意改革,扎实推进集团及下属近十家子公司三项制度改革,日益...

2026年04月09日 阅读 14
携手共筑“领航”之路,赋能中层管理新飞跃—记公司全案策划“领航计划”中层干部培训班正式启动

携手共筑“领航”之路,赋能中层管理新飞跃—记公司全案策划“领航计划”中层干部培训班正式启动

为深入贯彻潜江高新投公司战略目标,全面提升中层干部的经营思维与统筹能力,近期,由公司创始人黄琼玲女士携团队全程策划与专业支持的潜江高新投公司“领航计划”中层干部培训班正式拉开帷幕。潜江高新投公司党委书...

2026年04月08日 阅读 9
定岗定薪,赋能发展 | 襄阳磷化集团岗位价值评估培训会圆满完成

定岗定薪,赋能发展 | 襄阳磷化集团岗位价值评估培训会圆满完成

当前正值“十五五”开局之年,襄阳磷化集团提能提质提速发展的关键时期,也是本轮薪酬体系改革的攻关阶段。为统筹推进薪酬方案设计,思践悟咨询携手襄阳磷化集团,为来自集团及多家子公司的100余名干部职工代表,...

2026年03月19日 阅读 11
思践悟携手长阳城发 组织与薪酬优化方案汇报会圆满完成

思践悟携手长阳城发 组织与薪酬优化方案汇报会圆满完成

为加快咨询项目推进节奏、深化落地实效,近期,思践悟咨询项目组赴长阳城发,顺利召开组织优化与薪酬管理优化方案专题汇报会,向集团领导班子全面汇报阶段性核心成果。一、薪酬管理优化方案:定原则、明体系,激活发...

2026年03月17日 阅读 7
锚定十五五,激发新动能——思践悟携手长阳城发管理诊断汇报会顺利开展

锚定十五五,激发新动能——思践悟携手长阳城发管理诊断汇报会顺利开展

当前,城投行业正处于历史性转折关口。随着退平台大限渐近,“一揽子化债”政策持续深化,城投企业正经历从“政府融资通道”向“独立市场主体”的深刻重塑。宏观格局之变、业务模式之变、内生动力之变,三重变局叠加...

2026年03月03日 阅读 8
开年即决战,起步即冲刺——潜江市高新区“战略解码工作坊”圆满举行,公司助力新年第一件大事

开年即决战,起步即冲刺——潜江市高新区“战略解码工作坊”圆满举行,公司助力新年第一件大事

一年春作首,万事行为先。2026年新春伊始,潜江市高新区率先按下“启动键”——一场为期一天的“战略解码工作坊”火热开展。高新区班子成员、内设机构及园区主要负责人约40人齐聚一堂,在党工委委员、管委会副...

2026年02月27日 阅读 10
破局立新丨薪酬改革为国有设计院发展带来新动能

破局立新丨薪酬改革为国有设计院发展带来新动能

近日,我司承接某国有设计院薪酬体系改革项目。项目启动即面临复杂局面:业务横跨设计与工程板块,传统承包提成制运行多年,工资总额管控失效,年终分配矛盾积压已久...项目组迅速进驻,与集团公司及院管理层开展...

2026年02月13日 阅读 8
深耕细研谋转型  协同赋能启新程

深耕细研谋转型 协同赋能启新程

为把准长阳城市发展投资集团有限公司的市场化转型脉络,筑牢高质量发展根基,近日,武汉思践悟企业管理咨询有限公司组建专业团队,赴长阳城发集团开展为期三天的深度调研访谈,其中思践悟联合创始人赵钦松老师在本次...

2026年01月19日 阅读 12